Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien.

Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à un projet stratégique au sein de notre département des ressources humaines. Ce stage aura pour mission principale de contribuer à l’évolution de nos outils de construction et de suivi du budget RH.

Missions :

Participer aux tests et à la mise en place de nouveaux outils de gestion budgétaire. Contribuer à l’élaboration du budget notament des charges de personnel. Rédiger des modes opératoires pour assurer une utilisation optimale des outils.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau Bac+3 minimum, vous préparez un diplôme en comptabilité ou contrôle de gestion, avec une spécialisation idéalement en contrôle de gestion sociale.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires sur le poste

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Modalités :

Stage de 6 mois à pourvoir des que possible Un éventail d’avantages s’offre à vous :

Titre restaurant CSE attractif Titre de transport remboursé à 50% Et plus encore…

Petit Bonus ?

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !