ALTERNANCE - Chargé d'Affaires Adjoint - Paris Hausmann H/F
Banque engagée dans le développement économique, environnemental et sociétal. Coopérative, elle appartient à ses clients‑sociétaires. Régionale, elle réinvestit 100 % des fonds en Île‑de‑France et dans ses trois filiales. Bicentenaire et pionnière, elle a créé le premier réseau bancaire de proximité. Humaine, elle défend mixité, diversité, handicap et qualité de vie au travail.

Poste et missions
Vos Missions : Au Cœur de Notre Excellence Commerciale et Financière !
En rejoignant notre Centre d’Affaires, vous participerez activement à des missions variées, vous immergeant dans le quotidien de nos Chargés d’Affaires et dans la gestion stratégique de notre activité.
Accompagnement Clé des Chargés d’Affaires : Vous serez le bras droit de nos Chargés d’Affaires dans le suivi de la relation client, avec un focus particulier sur le montage des dossiers de financement. Cela inclut :
La préparation et l’assistance lors des rendez-vous clients. L’analyse approfondie de la documentation financière et extra-financière. La rédaction des dossiers de financement, en vue des comités de crédit. Votre participation aux comités de crédit pour l’apport de votre analyse.
Garantir la Conformité et la Réglementation : Vous apporterez votre soutien dans le suivi de l’actualisation de nos obligations réglementaires, notamment en matière de Conformité (KYC – Know Your Customer). Suivi Stratégique de l’Activité Commerciale : Vous assisterez le Management du Centre d’Affaires dans le pilotage et le monitoring de l’activité commerciale, contribuant à notre performance globale.
Profil et compétences requises
Votre Profil Idéal : Un Talent Bancaire avec un Esprit Commercial !
Pour réussir à nos côtés, nous recherchons une personne possédant les atouts suivants :
Première Expérience Bancaire Concrète : Une première expérience dans le secteur bancaire serait un réel atout, démontrant une familiarité avec notre environnement. Maîtrise de l’Analyse Financière : Vous faites preuve d’une solide compétence en analyse financière, essentielle pour comprendre les enjeux de nos clients. Appétence Commerciale Prononcée : Vous avez un réel goût pour le contact client et un attrait pour les métiers commerciaux, cherchant à développer une relation de confiance. Aisance Informatique Indispensable : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et plus particulièrement avec Excel, que vous maîtrisez pour vos analyses.
Informations complémentaires sur le poste
Modalités pratiques :
• Localisation de poste : Paris, 9ème arrondissement
• Type de contrat : Alternance
• Lundi au vendredi
POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?
Être collaborateur CEIDF, c’est :
• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
• Profiter dès votre arrivée d’un parcours d’intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
• Bénéficier d’un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
• Evoluer au sein d’une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français
• Accéder à notre politique sociale attractive :
Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%. Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance). Une politique parentale avantageuse. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. Télétravail selon éligibilité. Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée. Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable.
Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.
ET APRES ?
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
• Un test de personnalité à compléter via la plateforme dédiée : AssessFirst | Prédire la performance des talents avec l’IA et booster votre ROI
• Un entretien RH
• Un voire 2 entretiens opérationnels