Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2024 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Poste et missions

Le (la) responsable contrôle budgétaire assure le suivi budgétaire, produits les tableaux de bord pour les directions de notre établissement et le groupe BPCE, réalise des études de rentabilité et participe aux projets informatiques du département.

Le périmètre concerné est celui des frais de gestion de notre établissement.

Poste et missions

:

• Etablir le budget avec les différents services de la banque (cadrage, collecte des besoins, arbitrage …)
• Réaliser le suivi budgétaire mensuel, les projections d’atterrissage et analyser les écarts : Participer aux arrêtés comptables et aux remontées par marché selon les normes groupe BPCE
• Mettre en forme les informations pertinentes et concevoir les tableaux de bord adaptés à la structure et au niveau des interlocuteurs
• Mettre à jour les référentiels analytiques dans l’outil communautaire dédié XRP notamment en liaison avec les évolutions de l’organigramme de notre établissement
• Fiabiliser les données et garantir leur justesse
• Réaliser des analyses pour optimiser les frais de gestion, identifier des zones d’amélioration
• Contribuer aux projets informatiques affectant le département (tels des montées de version de l’outil XRP communautaire …).

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les concepts et techniques relatifs au métier de contrôle budgétaire. Egalement Excel et Powerpoint et vous avez une appétence marquée pour les outils d’exploitation de la data (Power BI…).

Vous disposez de bonnes notions de comptabilité et savez gérer efficacement votre temps et les priorités pour mener plusieurs projets simultanément.

Votre capacité à établir des relations de confiance et à convaincre (sens pédagogique développé) n’est plus à démontrer.

Curieux-se et à l’écoute, vous aimez le côté transverse du métier.

Informations complémentaires sur le poste

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités :

Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

Petit Bonus ?

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d’approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH