La formation à la Caisse d’Epargne Ile-de-France, c’est
-
3.700
Sessions de formation par an
-
10
entretiens carrière par mois par responsable RH
-
550
mobilités professionnelles annuelles
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100
% des collaborateurs formés
Quelques chiffres sur nos engagements
En tant qu’employeur responsable et équitable, nous donnons la même chance à chacun. Notre équipe formation et vos managers vous épaulent dès votre entrée à la Caisse d’Épargne Ile-de-France et à chaque étape clé de votre carrière. C’est cet accompagnement sur mesure qui permet à nos nouveaux talents de s’en découvrir de nouveaux au fil du temps. Et de devenir rapidement de vrais experts.
Construisez votre carrière pas à pas aux côtés de notre équipe formation
Dès vos premiers pas chez nous et tout au long de votre parcours au sein de notre banque, notre équipe formation vous accompagne dans le développement de vos compétences. Quel que soit votre poste ou votre niveau d’études, nos formateurs sauront vous aiguiller vers les programmes de formation adaptés pour atteindre vos objectifs de carrière.
Main dans la main, nous construisons ensemble votre trajectoire professionnelle, en accord avec vos souhaits et vos aptitudes afin de vous donner toutes les chances de saisir des nombreuses évolutions internes.
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3.700
Sessions de formation par an
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10
entretiens carrière par mois par responsable RH
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550
mobilités professionnelles annuelles
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100%
des collaborateurs formés
Un employeur engagé
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un employeur qui est fier de ses labels et certifications
- Label d’état AFNOR Égalité professionnelle
- Accord sur l’égalité professionnelle et la mixité – signé le 21 juillet 2021
- Label 2025 Top employeur
- Happy trainees Label 2025 – Alternants et stagiaires
- Avec un Index égalité femme / homme à 99/100
